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supervision
gruppen supervision.
(methodische Anlehnung an die „Balintgruppe“)
Die Balintgruppe, als eine Version der Gruppen-Supervision, hat sich sehr bewährt und weltweit verbreitet. Mittlerweile gibt es Balintgruppen für verschiedenste Berufs- gruppen oder für Menschen, die in ähnlichen oder verwandten Tätigkeits-bereichen beschäftigt sind.
Die Grundhaltung ist bestimmt von gegenseitiger Wert- schätzung, Reflexion untereinander und unterschiedlichen Lösungsangeboten für die/den FallbringerIn.
Für die Balintgruppe gibt es einen bestimmten Ablauf und konkrete Regeln (z.B.: ICH-Sätze bei Lösungsangeboten). Die Balintgruppe soll Entlastung bringen durch Austausch in der Gruppe und Handlungsoptionen erweitern.
• Kurze Erklärung zur Balintgruppe
„Was dem Schwarm nicht nützt,
das nützt auch der einzelnen Biene nicht.“
Marc Aurel
mögliche themen.
• Fallreflexion
• Die berufliche(n) Rolle(n)
• Umgang mit herausfordernden
• Themen oder Erlebnissen
• Kommunikation
• Umgang mit Krisensituationen
• Berufsethik
• Konflikte
• Zeitmanagement
• Work-Life-Balance
• Burnout Prophylaxe
• Veränderungen